Adjunct hoofverpleegkundige

Onze groep is voor woonzorgcentrum De Notelaar in Olen op zoek naar een enthousiaste adjunct-hoofdverpleegkundige die zich thuis voelt in onze innovatieve en dynamische werkomgeving. Je komt terecht in een huiselijke sfeer waar we zorg dragen voor elkaar. Binnen ons kleinschalig woonzorgcentrum verblijven 65 bewoners en daarnaast ondersteunen we de 28 aanpalende assistentiewoningen.

Je job

Je draagt mede de verantwoordelijkheid over het zorgdepartement van ons woonzorgcentrum en zorgt voor een optimale werking van je afdeling in samenwerking met de hoofdverpleegkundige. • Samen met je collega-hoofdverpleegkundige sta je in voor een hoge kwalitatieve verzorging van de bewoners van het woon- en zorgcentrum • Je zult mee instaan voor de zorgplannen, de bewonersdossiers, het medicatiebeheer, de evaluatie van KATZ-schalen, … • Je zorgt voor een efficiënte samenwerking tussen je teamleden en staat in voor de communicatie binnen je team • Je implementeert nieuwe werkwijzen, systemen en technieken en werkt mee aan werkgroepen binnen armonea

Je profiel

• Je bent verpleegkundige • Je hebt bij voorkeur ervaring als leidinggevende, ervaring binnen een woonzorgcentrum is een pluspunt • Je bent een coach voor je team, je beschikt over goede organisatorische vaardigheden en staat open om mee te werken aan projecten • Je typeert je door je enthousiasme, motivatie, leergierigheid, stressbestendigheid en zorgzaamheid • Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en werkt graag binnen een multidisciplinair team • Je bent in staat de cohesie en de teamgeest te stimuleren en eventuele conflicten op te lossen • Je bent flexibel ingesteld en bereid om naast dagdiensten ook in shiften te werken (indien nodig ook op weekends of feestdagen).

Wij bieden jou

• Een contract van onbepaalde duur waarbij de uren onderling te bespreken zijn (minimale tewerkstelling 30,4u/week tot voltijdse tewerkstelling). • Verloning volgens de geldende IFIC-voorwaarden met overname anciënniteit • Fietsvergoeding of vergoeding woon-werkverkeer - terugbetaling sociaal abonnement • Maaltijdcheques van 5,50 euro na 6 maanden in dienst • Eindejaars- en attractiviteitspremie • We hechten heel veel belang aan open en transparante communicatie. • 2 extra betaalde CAO-dagen naast de 10 wettelijke feestdagen en 20 wettelijke verlofdagen. • Aanvullend verlof in functie van leeftijd (1 dag per maand vanaf 45 jaar, 2 dagen per maand vanaf 50 jaar en 3 dagen per maand vanaf 55 jaar). • Extra veel voordelen en kortingen bij verschillende bedrijven door Workbenefits @ armonea • Mogelijkheid tot fietsleasing • Mogelijkheden om maaltijden te bestellen aan zeer gunstige tarieven en ook de mogelijkheid om maaltijden voor het gezin mee te nemen naar huis., ...

Lees verder