S’engager pour le mieux-vieillir, c’est faire grandir durablement notre société.
Voici comment nous remplissons notre mission :
En introduisant de nouveaux codes et termes empreints de respect et de chaleur dans le secteur des soins, nous apportons un regard novateur sur notre profession, qui est également notre vocation. Cela se traduit par une interaction unique avec les résidents ou Mentors.
En étant une Communauté où les échanges et les rencontres sont essentiels.
En valorisant chaque personnalité et en responsabilisant à la fois les Mentors et les Talents leur permettant ainsi de réaliser leur potentiel au quotidien.
Notre mission s’appuie sur 3 piliers.
Améliorer la qualité de vie de nos Mentors et de nos Talents, et réduire notre impact sur l’environnement.
Mentors
Nous nous engageons à améliorer la qualité de vie et à assurer le bien-être de nos Mentors ou résidents.
Talents
Nous visons à améliorer la qualité de vie de nos équipes et la perception des métiers du secteur des soins aux personnes âgées.
Environnement
Nous nous engageons à minimiser notre impact sur l’environnement grâce à une politique d’achats et de gestion des déchets adaptée, ainsi qu’à une meilleure maîtrise de notre consommation d’eau et d’énergie.
Mentors
Nous nous engageons à améliorer la qualité de vie et à assurer le bien-être de nos Mentors ou résidents.
Talents
Nous visons à améliorer la qualité de vie de nos équipes et la perception des métiers du secteur des soins aux personnes âgées.
Environnement
Nous nous engageons à minimiser notre impact sur l’environnement grâce à une politique d’achats et de gestion des déchets adaptée, ainsi qu’à une meilleure maîtrise de notre consommation d’eau et d’énergie.
Vieillir est une expérience commune à tous.
Chacun devrait avoir la chance de vieillir de manière positive.
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